2022年度个人述职报告

后勤服务集团副总经理 袁斌

一、本人政治素质表现

本年度，按照校党委的工作安排和部署，我坚持学习和践行中国共产党百年建党精神，深入学习领会党的二十大会议精神及其丰富的内涵意义。按照学习计划，认真完成“学习强国、秦风网、纪检监察网、陕西干部网络学院”等线上学习课件内容，开展学习讨论，撰写学习心得，提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。围绕学校改革发展目标，坚持立德树人根本，依照“省委巡视整改反馈情况”、“干部作风建设年”等专项工作要求，不断改进工作作风，提升工作能力水平，强化学校后勤管理服务工作质量效率。在分管工作中，坚持按照意识形态工作责任制要求，贯彻“一岗双责”工作责任，坚持业务工作和职工思想政治工作两手抓、两促进。严格要求自己,按照“党章”、“党规”要求，坚定落实中央八项规定精神、纠正“四风”问题，对照《党员干部廉洁自律条例》，警示自己，严格遵守，从不违规，坚持做到做到不踩“黄线”、不越“红线”。遵守党的组织纪律，贯彻民主集中制，认真准备和参加民主生活会，积极开展批评和自我批评，加强作风建设，自觉践行“不忘初心、牢记使命”宗旨，坚持党的群众路线工作方针，踔厉奋发，勇毅前行，不断提高我校后勤管理服务工作水平。

二、完成年度目标管理工作任务情况

本年度，按照学校党政工作重点任务要求和后勤服务集团总体工作规划，我认真抓好分管的动力中心和校园服务中心中心工作，做好集团确定由我牵头的专项工作和其他工作任务，有效开展分工会工作。一是严格落实疫情防控形势下的春秋季开学工作、校庆70周年活动月等学校大型活动服务保障工作任务，坚持做到人员、物资、工作安排提前到位，扎实落实水电气暖保障、疫控消杀、绿化保洁、物业服务等工作任务；二是持续推进后勤集团物业社会化服务外包工作，落实雁塔校区、各家属区（第二轮）物业服务外包、长安校区校园新增物业服务外包工作、稳步落实招标、人员分流、履约监管等工作任务；三是落实“防风险、除隐患、保安全、迎盛会”以及“平安校园”验收等方面的水电气暖和环境卫生改造、隐患排除的专项工作任务数十项；四是持续加强分管中心日常业务管理和指导，不断提升校园绿化保洁、有害生物防治等环境治理和服务保障业务精细化管理水平；五是与明德热力公司多次艰辛谈判和沟通，确保年度供暖工作，并争取到20余万元的供暖费用减免额度，最大化的解决了去年供暖季部分时间段供暖未达标的问题；六是牵头组织我校新能源汽车充电桩、电动自行车充电桩（棚）招商建设、学生浴室招商建设项目等工作，按期推进建设任务；七是积极稳妥推进西安市市场监管局2021年针对我校电费收费问题的处理决定问题，尽力保证学校利益；八是按时参加集团党政联席会，深入分析研判、集体讨论确定集团各项工作制度方案数十次、参与集团业务项目招标数十次；九是严格推动和跟进校园电力电压工程、消防管道维修工程、给排水系统、校园绿化环境等提升改造工程，确保工程项目质量；十是组织调研形成动力中心劳务派遣方案初稿；十一是有效开展分工会工作，服务学校发展大局、服务集团总体工作、服务广大职工。

三、存在的问题及原因分析

一是在理论学习方面还存在一定不足，主要是深钻细研的劲头不足，学用结合还不够紧密，指导实践、推动工作上见效不快；二是在履职尽责，着力破解突出矛盾和问题上能力方法不足。

四、下一步努力方向

一是更加注重深化理论学习、用党的二十大精神武装头脑，坚持学用结合、学以致用、用以促学；二是更加注重锤炼党性修养,始终把党性锤炼作为保持先进性的必修主课；三是更加注重增强工作实效，结合自己分管的工作，扎实搞好调查研究和跟踪指导，多到工作一线及时了解新情况、新问题，不断增强工作的针对性，主动性和时效性，增强工作执行力。