9月25日下午，后勤服务集团党委召开党纪学习教育专题总结会议，后勤服务集团全体处科级干部参加会议，会议由党委书记朱鸿昌主持。

会议开始，集团副总经理王再利领学了习近平总书记关于党纪学习教育的重要指示。他谈到，只有将经常性的纪律教育与集中性的纪律教育相结合，优势互补，才能确保纪律教育的全覆盖和有效性。特别是对于关键岗位的人员，更需要加大纪律培训的力度，提高纪律意识和自我约束能力。

朱鸿昌从主要做法、工作成效、存在问题、经验启示及下一步工作五个方面，对后勤服务集团党纪学习教育进行了全面总结。他表示，通过一系列的学习教育活动，后勤服务集团党员干部的纪律意识显著增强，工作作风明显好转。集团内部形成了风清气正的良好环境，服务质量和效率得到了显著提升。同时，党纪学习教育还促进了集团内部的团结协作，增强了团队凝聚力和战斗力。他强调，一是要坚持以上率下，发挥领导班子的示范引领作用；二是要注重学用结合，将学习成果转化为工作动力和实际成效；三是要不断创新学习方式方法，提高学习教育的针对性和实效性；四是要加强监督检查，确保学习教育不走过场、不搞形式。

会上，集团总经理冀伟鸿谈到，党纪学习教育开展以来，后勤服务集团不仅在思想层面上实现了深刻的洗礼，更在实际工作中展现出了显著的变化与提升。他表示，通过这一系列扎实有效的学习教育活动，全体党员干部对党纪国法的敬畏之心更加牢固，党员干部的责任感和使命感显著增强。他进一步谈到，集团将继续把党纪学习教育作为推动集中整治工作的重要抓手，他要求全体干部：一要提高政治站位，深刻认识集中整治工作的重要性和紧迫性，把思想和行动统一到省委教育工委、省教育厅及学校的决策部署上来。二要坚持问题导向，以钉钉子精神抓好问题整改，按期完成整改，确保每一项整改措施都落地见效。三要强化责任担当，要切实履行好“一岗双责”，既要抓业务也要抓廉政，既要当指挥员也要当战斗员，带头整改、带头落实。四要建立健全长效机制，通过加强学习、提高认识、完善制度、优化流程、强化监督等手段，构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，为后勤服务集团健康发展提供坚强保障。